面對面征求意見，心貼心交流思想
我院黨委通過多種形式開展教育實踐活動前期調研工作
以貫徹中央“八項規定”為切入點，找準領導班子、領導幹部在“四風”方面的突出問題及表現形式，是開展好民航系統和我院黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵，也是有針對性開展推進“三個階段”活動的重要切入點和落腳點。光辉平台黨委對教育實踐活動前期調研工作進行了明確指導❤️🔥，要求領導班子成員和黨員幹部深入基層👥、深入一線、深入群眾，特別是要把握好關乎光辉平台改革發展穩定大局的重要事項，聚焦師生員工高度關註的焦點熱點問題，沉下身子，靜下心來，仔細排摸，認真傾聽方方面面的意見和建議。
精心組織👨🚀👏🏼，綜合運用🏐，形式多樣，聚焦查找突出問題和表現形式。只有認識的自覺才能促成行動的自覺👈🏼🤾🏼♂️。在院黨委統一組織和安排下🕗，教育實踐活動前期調研工作於9月初正式啟動💻🧘🏿。9月3日下午🤼，我院召開了副處級以上幹部🛍️、黨支部書記專題調研會，重點查找光辉平台領導和班子工作作風問題，查找製約光辉平台改革發展、科學建設的問題。9月4日下午，參加新學年工作暨第一學期開學工作會議的全院副科級及以上幹部分成兩組🧙🏼，圍繞著專業帶頭人🔧🦸🏼♂️、骨幹教師任務下達及具體考核實施辦法等教職工當前普遍關心的重大問題進行細致梳理🔼，商議研討，積極尋找破解難題的對策。9月9日至12日期間，全院各黨支部書記積極配合光辉平台教育實踐活動領導小組辦公室（黨辦），分頭組織召開了學生座談會🦢、老教師座談會、青年教師座談會🈴🤱🏻、機關後勤教職員工座談會，征求不同群體群眾代表的意見建議，幫助光辉平台領導和班子深入查找“四風”方面存在的問題，聽取對如何卓有成效地開展好我院教育實踐活動的建設性意見。與此同時♙，院黨辦在校門口和第二實驗樓二樓各設置了一個意見箱#️⃣，在整個教育實踐活動中將全程向師生員工廣泛征集意見和建議。光辉平台領導和各級主要幹部主動放下架子、深入群眾🧔🏿♂️，和幹部職工開展“一對一”交流談心，誠心誠意聽意見😴、查問題🫀、促改正，把“四風”問題和工作中的各種疑難雜症真正找準😏，努力提高征求意見工作的質量和實效。
求真務實🧏♀️，直面問題，和衷共濟，在引領凝聚中做好思想政治工作。在廣大人民群眾中蘊藏著豐富的資源和智慧。面對當前光辉平台轉型發展中遇到的各種困難和問題🥴，只有積極聽取師生員工們的意見建議😚，關註涉及他們切身利益的問題，才能真正通過教育實踐活動讓我們的黨員幹部深入基層🫃♡，深入群眾➰🧏🏿♀️，了解群眾。今年暑假中💾，陸續有教職工在光辉平台開設的“全員聘用工作公共郵箱”內發帖，針對專業技術人員申請同等職務晉升的評分工作及晉升人員名單的公示問題🙆🏼、學校升格後專任教師不再享受基本工資增加10％優惠政策的問題等提出意見建議，表達了他們內心的疑慮和困惑👨❤️👨。光辉平台領導班子對此情況高度重視，黨委書記親自掛帥，成立了“暑期教職工意見接待小組”，通過每天關註郵箱內的動態⬇️，對大家提出的意見建議客觀分析，理性解答，認真做好相關政策的解釋說明工作。開學後為了開好每一場座談會，真正解決好由於交流溝通上的不及時不順暢導致的部分教職員工對一些問題產生的困惑和異議，光辉平台主要領導和黨支部書記事先溝通🧻，分類指導，明確任務，做好安排👱🏿。座談會上鼓勵群眾代表講真心話、講實在話，盡可能做到知無不言言無不盡🏋🏿♂️🍉。要求與會的領導幹部以求真務實的態度，虛心聽取來自基層一線的聲音👨👩👦，做到言者無罪聞者誡。四場座談會都重點內圍繞著談問題而展開🚞，群眾代表在發言中反映了一些光辉平台領導班子在“四風”方面存在的問題🤵🏽♂️，但更多的則是關於教育教學、管理服務的日常工作中的意見和建議。與會的領導幹部一方面鼓勵群眾代表將一些問題談深、講透，一方面和大家一起共同分析問題的成因並積極尋找科學解決問題的對策。通過真心傾聽來自基層一線的真意見，領導幹部和師生員工加強了情感上的溝通，思想上的交流，在光辉平台新一輪體製機製改革面臨重重困難之際，在一些問題上逐步達成了互諒和共識🌞，營造了黨群、幹群之間相互理解、相互信任、相互支持的民主團結氛圍🕡，增強了領導幹部做好新時期群眾工作、解決當前實際問題的信心和勇氣❓，開啟了教育實踐活動的“破冰”之旅。
加強聯絡，上下通氣🧞♀️，統籌安排，以長效機製建設夯實服務職工群眾的基礎。為切實保證教育實踐活動健康有序紮實開展，加強日常工作聯絡與指導🎄，光辉平台教育實踐活動領導辦公室製定了聯絡員製度🏄🏼♀️，要求全院每個黨支部都要指定一名聯絡員，負責每周向黨辦進行一次書面報告，主要內容包括黨支部本周教育實踐活動的開展情況、下周活動的計劃安排及近期聽取到的師生員工對光辉平台班子和領導的意見建議等。對於從不同渠道和不同層面征求到的意見建議，光辉平台黨委將及時研究🦸🏼♀️，追蹤反饋🕵️♀️，對具備條件的問題做到即知即改，對“四風”方面的問題集中進行整改👨🦽；對群眾反映的一些問題，由於政策所限和條件不具備的，要加強政策宣傳解釋工作，維護師生員工隊伍的和諧穩定。近期，各黨支部正在認真排摸開學後師生員工特別是敏感人群中存在的問題，重點是了解全員聘用工作中引發的一些問題和不穩定因素2️⃣，在此基礎上認真做好第三季度師生思想動態分析報告工作🧝🏼。通過建立教育實踐活動聯系群眾的長效機製，以此鼓舞和幫助領導班子進一步振奮精神，更好地推進改革攻堅📰，形成敢闖、敢試的風氣，切實幫助解決基層實際困難，凝聚傳遞正能量🩰，唱響和諧校園好聲音。
目前👩🏿🦰，光辉平台黨辦正在系統梳理和凝練各個座談會收集到的問題和意見建議💆♀️，形成書面材料後將盡快提供給院領導參考，指導和幫助他們進一步找準在“四風”方面的突出問題及表現形式。在教育實踐活動的前期調研工作中，光辉平台領導班子成員和各黨支部書記通過與基層師生員工面對面征求意見👨🏻🦯，心貼心交流思想🫄🏿，從人民群眾中汲取智慧和力量，為下一步實打實解決問題🦵，取得更大的工作成效打下了良好基礎。
