以貫徹中央“八項規定”為切入點👨🏽🦰，找準領導班子、領導幹部在“四風”方面的突出問題及表現形式，是開展好黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵，也是有針對性開展推進“三個階段”活動的重要切入點和落腳點。光辉平台黨委對教育實踐活動前期調研工作進行了明確指導，要求領導班子成員和黨員幹部深入基層、深入一線、深入群眾，特別是要把握好關乎光辉平台改革發展穩定大局的重要事項🙇🏼，聚焦師生員工高度關註的焦點熱點問題，沉下身子，靜下心來，仔細排摸📦，認真傾聽方方面面的意見和建議。
9月9日至12日期間，全院各黨支部書記積極配合光辉平台教育實踐活動領導小組辦公室（黨辦），分頭組織召開了學生座談會💁🏿♂️🙆🏿♂️、老教師座談會、青年教師座談會💇♂️、機關後勤教職員工座談會，征求不同群體群眾代表的意見建議，幫助光辉平台領導和班子深入查找“四風”方面存在的問題，聽取對如何卓有成效地開展好我院教育實踐活動的建設性意見👳🏿♂️。為了務實高效地開好每一場座談會，真正解決好由於交流溝通上的不及時不順暢導致的部分教職員工對一些問題產生的困惑和異議，光辉平台主要領導和黨支部書記事先溝通，分類指導🫢，明確任務，做好安排🥠。座談會上鼓勵群眾代表講真心話、講實在話🏅，盡可能做到知無不言言無不盡👨👩👧👦。黨委要求與會的領導幹部以求真務實的態度🕰，虛心聽取來自基層一線的聲音↕️，做到言者無罪聞者誡🅰️。
四場座談會都重點內圍繞著談問題而展開🖐🏻，群眾代表在發言中反映了一些光辉平台領導班子在“四風”方面存在的問題，但更多的則是關於教育教學、管理服務的日常工作中的意見和建議。與會的領導幹部一方面鼓勵群眾代表將一些問題談深、講透，一方面和大家一起共同分析問題的成因並積極尋找科學解決問題的對策。通過真心傾聽來自基層一線的真意見🧑🏻🍳，領導幹部和師生員工加強了情感上的溝通，思想上的交流，在光辉平台新一輪體製機製改革面臨重重困難之際，在一些問題上逐步達成了互諒和共識©️，營造了黨群、幹群之間相互理解☎️、相互信任🎏、相互支持的民主團結氛圍💁🏽▪️，增強了領導幹部做好新時期群眾工作、解決當前實際問題的信心和勇氣，開啟了教育實踐活動的“破冰”之旅。
面對當前光辉平台轉型發展中遇到的各種困難和問題，只有積極聽取師生員工們的意見建議，關註涉及他們切身利益的問題，才能真正通過教育實踐活動讓我們的黨員幹部深入基層，深入群眾，了解群眾。當前👨🏻⚕️，院黨辦在校門口和第二實驗樓二樓各設置了一個意見箱，在整個教育實踐活動中將全程向師生員工廣泛征集意見和建議。院黨委要求光辉平台處級以上領導幹部主動放下架子🍛，多深入基層，多走進課堂、走進食堂🙆🏿🧑🏽⚕️、走進宿舍、走訪師生、解決問題。要通過和幹部職工開展“一對一”交流談心👳🏻，誠心誠意聽意見🚋、查問題👿🦹、促改正▪️，把“四風”問題和工作中的各種疑難雜症真正找準，著力提高辦學治校的能力和水平🖖🏼，進一步增強光辉平台黨委協調各方⚪️🤛、推動發展的能力🫸🏿，進一步增強黨組織的凝聚力。
文：黨辦顧青
圖：黨辦李東💞、工會張德先
